2015年7月28日，成都市家具行业商会青年企业家协会筹备会在成都金牛山庄召开。成都家具商会会长、成都天子集团董事长杨家荣，明珠家具股份公司副总裁王瑜、金虎家私董事长代树先、成都小憨豆家居董事长熊学明等父辈创业者参加了会议。明珠、双虎、金虎、双凤、小憨豆、名扬世佳、杏田等家具企业二代接班人共聚一堂。会议由商会秘书长古皓东主持。

筹备会上，年轻的创二代们依次上前向大家做自我介绍，青春洋溢的面孔，大方得体的谈吐，让整个会议现场显得轻松活跃。父辈们结合自身经历，为大家分享了自己的创业经历、工作经验和人生感悟。商会工作人员宣读了《成都市家具行业商会青年企业家协会》筹备工作草案。据介绍，青企会旨在为1980年以后出生的成都家具企业二代接班人，搭建“学习、交流、互助、提升”的平台，通过开展培训、沙龙、参观、国内外考察、与全国兄弟青企会对口交流等活动，帮助二代接班人顺利实现交接班。

下午5时许，会议在热烈的掌声中圆满结束。

成都市家具商会会长、成都天子集团董事长   杨家荣

做好规划，思想和行动保持一致

在企业传承过程中，无论是父辈还是创二代，工作对接都要提前做好规划，两辈人的思想要保持高度一致，实现平稳交接。其次，父辈交接完后，最好不要过多干涉，要学会放手让年轻人做。在这里我想给大家一些建议：一是结合自身情况做好规划，不要盲目找参照物超越。如果有能力超越就超越它，能力还不够就做好准备，做最好的自己。二是大家想到的、说到的、做到的，要达到高度一致，并以这样的标准要求自己。

明珠家具股份公司副总裁  王 瑜 

培养好习惯，提高综合素质

人最重要的是培养一个好习惯，好的习惯会给人带来一生财富，也会影响人的财富。培养好习惯，就要提高自身综合素质。二代接班人首先要培养自己的爱心、要尊老爱幼；其次要有耐心，懂得吃苦耐劳；最后要有一个好心态。创二代要意识到，大事情是在小事情的基础上做起的，大企业是从小企业发展而成的，企业发展是水到渠成的事情。年轻人要坦然面对各种危机，在危机面前要有信心，保持好的心态。

金虎家私董事长  代树先

企业做规范了再交给创二代

父辈把企业做到现在很不容易，父辈要尽量把企业做规范了再交给创二代，这样才能真正实现平稳交接。年轻人如何把父辈基业发展更好，这就需要创二代们用新思维、新方法去创新企业、创新管理、创新产品；利用信息化、智能化，利用互联网思维把家具行业做得更好。

成都小憨豆家居董事长  熊学明

要热爱实体经济

现在到处倡导互联网经济，但如果实体经济没有了，一切都是空谈。家具人要发展好企业，首先还是应该做好自己的家具，做好自己的本职工作才是根本。二代接班人学习到的新知识和高科技知识比父辈多，可以更好地利用互联网把企业做得更好，但一定要永远热爱我们的实体经济。

明珠家具股份公司创二代 王占强

我是2014年8月加入的家具行业，现在明珠旗下一个子公司N+1上班。在近一年的工作中，我深刻体会到从基层做起的重要性，只有在基层，才能看到公司的根本，才能明白员工是怎么想的、怎么做的。作为二代接班人，希望大家放松心态，放低姿态，把自己当成普通员工参与工作。

明珠家具股份公司创二代 王柯锦

目前我从事着与家具行业无关的互联网工作，我希望先在其他行业学习、磨练自己，凭借自己的能力打造事业。如果自己能创业，我会做一位凡事亲力亲为的创业者。自己家里的企业已经发展到一定程度，只有自己在外面学到了真本事，今后才能把家族企业打造更好。

成都双虎实业公司创二代  尹章宇

2014年11月开始，我在公司从事电商工作，这对我来说都是一种挑战。但如果没有这样的一个练手机会，我无法体会父辈经历的东西。我从父亲身上学会了坚持，他的这一精神深深感染了我，没有坚持就没有今天的双虎。父辈给了我们平台，我们就要好好利用，端正心态去做事。我们要学习父辈的精神，与同辈多交流学习，把家具企业做大做强。

成都名扬世佳家具创二代   杨松源

从最初对家具行业的不屑，到对它有了新的认识，再到对父辈的认知；从原来的徘徊迷茫，变为对家具行业全身心地投入，我在这期间经历了很多。我们创二代一方面需要向父辈学习经验;另一方面，需要把好的模式、好的思维方法带入企业，把四川家具企业发展到另一个高度。青企会让我觉得自己不再是孤军奋战，我们可以在这个平台相互交流、学习、竞争。

成都小憨豆家居创二代    熊强

我进入家具行业已经5年多。但经过5年的摸索，自己还是没学会父辈扎扎实实、扎根企业的工作精神。我们创二代只要进入家具行业，就应该踏踏实实做好工作，毕竟这是父辈一辈子的心血。

成都天海木艺创二代  于乾鹏

我们的竞争对手并不是成都的某一家具企业或某一品牌，我们真正的竞争对手是北京、上海、广东的家具企业。现在，在淘宝、京东上收出来的家具多数是广东的，一提起家具，大家首先想到的也是广东。四川家具和广州家具之间的竞争毫无优势可言。所以我们四川家具企业更应该团结在一起，借助青企会平台，多沟通、交流。

成都绿杨装饰纸公司创二代   沈融

 我在刚进入公司时，做过锅炉工、行政、销售等工作。在基层锻炼过程中，我们需要把心沉下来，放低身段去做工作。同时，要多与公司各个部门的员工、领导沟通。年轻人与老一辈的思想观点存在不同，工作中会有一些矛盾，多沟通、多交流可以减少矛盾的发生。